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【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です!】
・居酒屋業界のリーディングカンパニー!飲食業界37ブランドを持つ成長企業
・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる
・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境

【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】
1.未経験からでも業界トップクラスの店舗運営ノウハウが学べる!
2.店長の平均年収は525万!実力主義で昇給昇格のペースも早い!
3.店長経験後は多彩なキャリアアップ!個人に合わせたキャリアを歩めます

【株式会社モンテローザフーズのおすすめポイント】
・居酒屋業界の最大手企業!
成長企業でもあり、安定企業でもある当社で、収入とキャリアが安定します
・充実の研修制度
経験、未経験関わらず広く採用できるのも、充実した研修制度が整っているから。
・選べる働き方
当社では、「長く安心して働ける職場」を目指し、様々な働き方を準備しています。　「お客様のために」「アルバイトさんのために」そして「自分自身のために」
～「食」と「人」が繋がる瞬間を、全力で楽しむ～

■ホール業務（接客）・調理
■商品・備品の発注、在庫管理
■売上・予算管理
■スタッフの採用・育成・管理

具体的には上記業務を経験頂き、まずは「店長」を目指して頂きたいと考えていますので
店長業務の一部をご紹介します。

＜お店の顔＞
「店長に会いにきたよ！」も、「ありがとう！また来るね！」も、それがアルバイトさんに対する言葉でも、全て店長に対する評価です。
全ての評価を一身で受けるからこそ、「一国一城の主」として、お店を統括するやりがいが得られます。

＜教育のプロ＞
アルバイトさんが輝いて働けるよう、時には優しく、時には厳しく、十人十色のアルバイトさんに合わせた教育が必要となります。
店長が目指すお店の色と、十人十色が混ざるとき、素敵なお店が生まれます。

＜総合演出家＞
デザートと一緒に暖かいお茶を提供しようかな。小さいお子様には小さいスプーンと取り皿を。
「お客様が佐藤さんの接客を褒めてたよ！」「いいね！」「頑張ろう！」
…実は全部、お店を盛り上げる演出です。

このように、店長には様々な役割がありますが、これは一例です。
皆さんの個性を活かして「理想の店長」を目指して頂ければと思います。


完全実力主義なので、頑張り次第で短期間での昇格が可能★
早い方で入社3～4ヶ月で店長へと昇格する人も！
店長の平均年収は525万円！


【研修や育成について】
・研修生と講師で運営する店舗(居酒屋学校)で入社時研修あり
・1ヶ月間(最長2ヶ月)
※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。

学歴不問 【必須条件】
・未経験可
・第二新卒歓迎

熱意や意欲重視
※「居酒屋学校」という独自の研修機関がございますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。

【外国籍の場合】
・在留資格が永住者・定住者・特定活動46号（本邦大学卒業者）に限る。
　※特定技能の受入れはしておりません。 職種未経験OK 業種未経験OK